Конституцией Российской Федерации в статье 37 закреплено, что труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Заключение трудового договора.
В соответствии со ст. 63 Трудового Кодекса РФ, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, вместе с тем, законодательством предусмотрены исключения.
