С 13 декабря 2019 года Федеральными законами от 02.12.2019 № 393-ФЗ и от 02.12.2019 № 402-ФЗ внесены поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) и Закон об исполнительном производстве, согласно которым изменен подход к взысканию долгов по зарплате.
В соответствии с требованиями статьи 360.1 ТК РФ установлен порядок принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате начисленных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.
